Organisation du PNUD Sénégal
Le Bureau Pays est organisé selon quatre grandes fonctions articulées autour de la Coordination du Système des Nations Unies (SNU), des Politiques et Stratégies, de la gestion du  Programme et des Opérations.


Le rôle du PNUD dans l'appui à la coordination du SNU Version imprimable Suggérer par mail
Au Sénégal, le PNUD assume le rôle de coordination des activités opérationnelles du Système Nations Unies. Le Représentant Résident du PNUD est également Coordonateur Résident du Système des Nations Unies. Dans la perspective de mise en œuvre du Plan Cadre des Nations Unies pour l’Assistance au Développement (UNDAF, 2007-2011), le PNUD concentre sa réponse programmatique en appui à l’axe 1 (La création de richesse et la lutte contre la faim pour le développement durable) et à l’axe 3 (Gouvernance  et promotion du partenariat  pour le développement).
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Unité de Politique et d’Analyse Stratégique Version imprimable Suggérer par mail
L’UPAS est appelée à fournir un appui et des conseils de qualité au Coordonnateur Résident en vue du dialogue politique avec le gouvernement, les agences du SNU et les autres partenaires au développement et du renforcement des partenariats au bénéfice de l’Equipe Pays. L’Unité de Politique et d’Analyse Stratégique  est coordonnée par l’Economiste Principal. Cette unité intervient dans les domaines suivants :
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Division du Programme Version imprimable Suggérer par mail
La mission de la Division Programme est de participer à la réalisation des objectifs nationaux de développement tels que souligné dans le DSRP II/OMD, politiques, stratégies et programmes associés de réformes prioritaires du Gouvernement du Sénégal, l’UNDAF, le CPD et CPAP du PNUD (2007-2011).
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Division des Opérations Version imprimable Suggérer par mail
La mission première assignée à la Division des Opérations est de rendre une série de services en appui aux activités opérationnelles du Programme Pays et de celles des Agences du Système des Nations Unies dans des domaines tels que les finances,  la gestion du personnel, l’acquisition des biens et services et le développement des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication
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